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Der Start ins Berufsleben ist für die meisten auch ein Sprung in die Freiheit.
Wenn Monat für Monat eine drei- bis vierstellige Summe auf dem Konto landet, steht einem die Welt offen. So verspricht es zumindest die Werbung – und viele Azubis und Berufsanfänger glauben das nur zu gern.
Die Wirklichkeit sieht jedoch anders aus:
Wer seinen Dispokredit ausreizt, Ratenkredite für ein Auto oder eine Stereoanlage aufnimmt, mit Handytelefonaten und Markenklamotten nicht geizt, ist schneller am Ende, als er sich das vorstellen kann. Aus Verschuldung wird Überschuldung mit eklatanten Folgen für den Betroffenen und seinen Arbeitgeber. Damit das Problem der Ver- bzw. Überschuldung gar nicht erst auftritt, führen wir Seminare für Auszubildende und junge Mitarbeiter zu diesem Themenkomplex in Betrieben und Unternehmen durch.
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die jungen Leute darüber zu informieren, welche fixen und variablen Verpflichtungen auf sie zukommen, wenn sie in den Beruf starten und finanziell auf eigenen Füßen stehen |
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Verpflichtungen auf sie zukommen, wenn sie in den Beruf starten und finanziell auf eigenen Füßen stehen |
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über Kosten und Folgekosten bei der Anschaffung von Auto, Wohnung, Handy etc. aufzuklären und über verschiedene Finanzierungswege zu informieren |
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die Frage der alters- und situationsgerechten Absicherung zu erörtern und über das Thema Berufsunfähigkeit zu informieren |
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einen Überblick über vermögenswirksame Leistungen, Anlagemöglichkeiten und staatliche Zuschüsse zu geben. |
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Wir bieten Veranstaltungen und Seminare für Personalabteilungen, Betriebsräte und Ausbilder an. Neben den o.a. Themenkomplexen werden auch Fragen erörtert, die auf den Arbeitgeber zukommen, wenn sozusagen „das Kind in den Brunnen gefallen ist“. Die Palette der Themen reicht von Zwangsvollstreckung, Kontenpfändung und Auskunftspflichten bis hin zur Mitwirkung bei privaten Insolvenzverfahren von Mitarbeitern.
Rufen Sie uns an! Gerne verabreden wir mit Ihnen einen Termin für ein Vorgespräch. Bei der Konzeption unserer Seminare legen wir großen Wert auf die Zusammenarbeit mit Ihren Ausbildern. Wir möchten die Veranstaltungen so nahe wie möglich an der betrieblichen Situation und den Bedürfnissen Ihrer betrieblichen Ausbildung gestalten.
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